Краткосрочные курсы

ООО «АльфаЭксперт» на правах официального представителя учебно-экзаменационного центра, основным направлением деятельности которого является обучение по рабочим специальностям, предлагает услугу по по организации повышения квалификации. Повышение квалификации — это вид профессионального обучения работников, который позволяет повысить уровень теоретических знаний и усовершенствовать их умения и практические навыки. Повышение квалификации проводится не реже 1 раза в 5 лет. Повышение квалификации длится от 72 до 160 часов и распространяется на работы, осуществляемые как на обычных объектах капитального строительства, так и на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах.

Основными целям программ являются:

Получение и укрепление знаний в строительной отрасли, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства;
Изучение особенностей строительства, реконструкций и капитального ремонта зданий и сооружений различного назначения.
Программы предназначены для руководителей и специалистов организации осуществляющих деятельность в области строительства, проектирования, инженерных изысканий и энергетического обследования.

Итоговый контроль знаний проходит в виде тестирования, по результатам которого слушателям выдаются документы (удостоверение) о прохождении обучения.

Направления курсов

Компания ООО «АльфаЭксперт» предлагает пройти курсы повышения квалификации Ваших сотрудников по следующим направлениям

Курс обучения разработан на основании Федерального закона № 273 «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (глава II раздел 2.3.).
Периодичность обучения не реже одного раза в три года с момента последнего обучения.

Категории обучаемых в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1, Министерство образования РФ № 29 от 13.01.2003 г.
«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требованиям охраны труда работников организаций»:

Руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделения, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
Педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования – преподаватели дисциплин «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
Специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;
Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций;
Сотрудники обучающих организаций Федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
Специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций.

Обучение должны проходить все руководители (собственники) организации, главные специалисты, лица, назначенные ответственными за пожарную безопасность, а также выполняющие работу с повышенной пожарной опасностью (Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организации»).

Непосредственно на предприятиях проходят пожарно-технический минимум руководители подразделений; лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности и в подразделения; инженерно-технические работники взрывопожароопасных и пожароопасных предприятий, подразделений; рабочие, осуществляющие пожароопасные работы и др.

Обучение проходит в соответствии с требованиями Федерального закона «123-ФЗ от 22.07.2008 г. «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», Федерального закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 г. (с изменениями) «О пожарной безопасности», Федерального закона № 184 – ФЗ от 27.12.2002 г. «О техническом регулировании» (с изменениями на 23.07.2008 г.), Правила противопожарного режима в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ № 390 от 25.04.2012 г.)

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течении месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

По результату обучения слушателям выдается удостоверение установленного образца, действительное на всей территории Российской Федерации.
Отсутствие удостоверений ПТМ у сотрудников организации попадает под статью 20.4. КоАП РФ «Нарушение требований пожарной безопасности» и влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа:

на граждан – от 2 000 руб. до 3 000 руб.;
на должностных лиц – от 6 000 руб. до 15 000 руб.;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 20 000 руб. до 30 000 руб.;
на юридических лиц – от 150 000 руб. до 200 000 руб.

В соответствии со статьями 212 и 225 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить для работников обучение безопасным методам и приёмам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
В соответствии с п. 1.7.13 ПТЭЭП весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приемам освобождения работника, попавшего под действие электрического тока и способам оказания первой помощи пострадавшему на месте происшествия.
В соответствии с п. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 работодатель должен организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течении месяца после поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в год.

Какая ответственность возлагается за невыполнение обязанностей:

Если в ходе запланированной или внеплановой проверки будет выявлено, что обучение правилам оказания первой помощи не осуществляется, последует административное наказание (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). По данной статье предусмотрены достаточно существенные штрафы:

должностным лицам – от 15 000 до 25 000 руб.;
ИП – от 15 000 до 25 000 руб.;
юридическим лицам – от 110 000 до 130 000 руб.

Вступившие 6 мая 2015 года новых «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (далее Правила).
Внесены некоторые корретировки, поскольку 4 августа 2015 года начал свое действие Приказ Минтруда России от 17.06.2015 N 383н, который внес изменения в вышеупомянутые Правила.
Обозначим некоторые моменты внесенных изменений в правила работы на высоте:

Уточнено, что Правила распространяются на работников и работодателей — физических и юридических лиц, которые непосредственно вступили в трудовые отношения с работниками.
В очередной раз подверглось корректировке определение работы на высоте:

До 4 августа 2015г.

К работам на высоте относятся работы, когда:

существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

После 4 августа 2015г.

К работам на высоте относятся работы, при которых:

существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Все работы на высоте в зависимости от условий производства поделили на:
работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более (далее с применением средств подмащивания)
работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений ограждений, составляющей менее 1,1 м (далее без применения средств подмащивания)
При этом из Правил исключено понятие «работы без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа».

Внесена ясность в систему выдачи удостоверений:

работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, необходимо получить удостоверение о допуске к работам на высоте, соответствующее Приложению №2 Правил.
работникам, выполняющим работы без применения средств подмащивания — соответствующее Приложению № 4 Правил.
работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также работы без применения средств подмащивания, достаточно иметь удостоверение согласно Приложению №4 Правил, т.е. удостоверение соответствующее приложению № 2 Правил им может не выдаваться.
Изменен порядок выдачи личной книжки учета работ на высоте. В отличие от первоначального варианта Приказа № 155н, личная книжка учета работ на высоте (Приложение №5 Правил) выдается дополнительно к удостоверению только работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа.
Уточнено, что обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте может осуществлять только организации, имеющие лицензию на образовательную деятельность. При этом периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раз в год, и может проводиться аттестационной комиссией, создаваемой работодателем (при условии, что члены комиссии прошли соответствующее обучение в лицензированной организации).
Результаты проверки знаний оформляются протоколом.
Обозначено, что порядок обучения и проверка знаний по охране труда работников, допускаемых к работам на высоте, должен соответствовать Порядку, утвержденному постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29.
Подвергся изменениям состав работников, которые относятся к 3 группе по безопасности работ на высоте:

исключены специалисты по охране труда;
«преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте» заменены на «специалистов, проводящих обучение работам на высоте, а также членов аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей».

Российские граждане должны быть обучены основным правилам и нормам ГО, а также действиям в случае чрезвычайных происшествий. Обучение должно проводиться в организациях на основании ФЗ №68, датированного 21-ым декабря 1994, о защите при техногенных и природных ЧС и ФЗ №28, датированного 12-м февраля 1998, «О гражданской обороне».
Руководство компаний согласно закону о ГО считается ответственным по всем вопросам гражданской обороны.

Руководство компаний, как и председатели любой комиссии по ЧС, специалисты ГО и должностные лица, обязаны проходить курсы повышения квалификации каждые 5 лет. Это регламентируется следующими документами:

Положение об организации курсов обучения по ГО (утверждено постановлением Правительства №841 от 2.11.2000);
Положение о подготовке населения в сфере защиты от ЧС (утверждено постановлением Правительства №547 от 4.09.2003).

Лица, которые назначены на свою должность (из перечисленных выше) в первый раз, обязаны за первый год работы на предприятии пройти курсы повышения квалификации либо переподготовки.
Обучение должно осуществляется с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет. Именно столько действует удостоверение установленного образца, полученное при успешном окончании обучения. Обучение проводится по следующим программам «Программы повышения квалификации ГО и ЧС»

Кто обязан проходить регулярное обучение по ГО и ЧС?

Руководитель;
Лицо, уполномоченное решать задачи в сфере ГО, а также в области защиты людей и территории от различных ЧС.

На кого возлагается обязанность за организацию обучения?

Закон «О гражданской обороне» регламентирует обязанности предприятия в сфере обучения своих сотрудников по ГО. Руководителем ГО назначается руководитель организации, в обязанности которого и входит организация обучения работников.

Какая ответственность возлагается за невыполнение обязанностей в сфере ГО и защиты от ЧС?

Ст. 20.6, 20.7 Кодекса об административных правонарушениях предусматривают за невыполнение обязанностей в указанных сферах штрафы:

Для должностных лиц: 5 000 — 20 000 руб.;
Для юр. лиц: 50 000 — 200 000 руб.

Есть вопросы?
|

Оставьте свои контакты и мы перезвоним

Заполните данные